主要工作內(nèi)容：
1根據(jù)銷售部經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃、全面具體的負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售工作
2掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)、并根據(jù)市場(chǎng)變化情況、提出具體的區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃方案、以及具體的營(yíng)銷工作流程和細(xì)節(jié)
3負(fù)責(zé)所轄地區(qū)經(jīng)銷商的管理、與該地區(qū)主要經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系、并負(fù)責(zé)該地區(qū)的空白市場(chǎng)的開發(fā)工作
4重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作
5負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理
任職資格：
1男女不限、有一定銷售經(jīng)驗(yàn)
2語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交集技巧、抗壓能力強(qiáng)
3能適應(yīng)出差
薪資待遇：
試用期4000無(wú)責(zé)底薪+提成、 轉(zhuǎn)正后底薪40000+提成+出差補(bǔ)貼+社保
工作時(shí)間：
早上8:30-下午17:00 做六休一 法定假日正常休息